Pourquoi BPO (processus d'affaires externalisant) en Inde ?
De plus en plus, les compagnies se tournent de plus en plus vers les fournisseurs de service externes pour contrôler des opérations quotidiennes, telles que l'administration de politique et l'affichage. Les avantages d'externaliser incluent :
Gagner un avantage concurrentiel en offrant une meilleure force du marché d'augmentation de service et de produits plus efficacement
Améliorer les niveaux et la réponse de service aux clients
Devenir plus flexible et agile
Décaler les coûts de fixe à la variable
Améliorer le foyer sur des affaires de noyau
Accéder aux ressources habiles et à la technologie du dernier cri
Contrôler les risques liés à la technologie et l'automation des processus manuels augmentent dans les marchés
Avec BPO vous pouvez réclamer en arrière les ressources et l'heure de se concentrer sur des initiatives stratégiques et de remettre des fonctions arrières de jour en jour de bureau à un fournisseur de service qualifié comme Trumbull.
Pourquoi BPO ?
La philosophie derrière BPO est simple - concentrer sur ce que vous faites mieux et laissez des fonctions secondaires aux outsourcers de processus d'affaires. Beaucoup de compagnies dehors-décalent leurs processus d'affaires de non-noyau parce que BPO sauve le temps et les ressources critiques de gestion et permet à des compagnies de contrôler des fonctions cruciales d'opérations efficacement et efficacement. Votre compagnie peut se concentrer sur ses compétences de noyau en accroissant l'expertise de Yantram BPO dans des fonctions de processus d'affaires.
Pourquoi l'Inde
L'industrie externalisante de processus d'affaires en Inde avait accru 70 pour cent par an et est maintenant en valeur US$1.6 milliard, employant 100.000 personnes. Et car les analystes de McKinsey la mettent, BPO doit accroître seulement 27% jusqu'à 2008 pour livrer US$17 milliard dans les revenus et l'emploi de million de personnes.
Advantages of outsourcing to India? SUMMARY :
· India - large pool of engineering resources
· 12 hr time difference - Savings in time and money
· Cost benefits
· Quality awareness and processes
· Government support - infrastructure availability
· Benefit of track record
